薪资待遇：8K-15K

任职要求：

1.35岁以下，大专及以上学历；

2.有较强的抗压能力，较强的沟通能力； 

3.有较强的责任心、应变能力；

4.3年以上团队管理经验。

岗位职责：

1. 负责制定和落实采购部年度工作计划、年度采购预算方案；

2.负责制定商品定价原则，进行毛利管控及商品价格形象维护；

3. 负责各课各店经营定位、商品结构配置及品类优化；

4.负责部门商品的进、销、存管理及数据分析；

5. 带领采购做好本地市场调查，掌握市场行情，做出正确的市场预测；

6. 负责组织各课采购巡店指导；

7. 负责采购渠道的供应链优化；

8.负责督促各课每年在规定的时间内更提合同、保证金、押金等手续；

9.负责督促各课对供应商往来帐务的核对，规范采购按工作标准执行；

10.负责服装采购车辆的调度与管理；

11.负责部门人员日常行为的监管、考核，建设廉洁自律团队。

联系人：江女士 电话：15515602636/微信同号

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