薪资待遇：10k-20k

经验要求：5年

学历要求：大专

具体要求：

1、5年以上OEM代工销售管理经验，有客户资源者优先；

2、具备较强的沟通能力、谈判能力，有良好的职业素养和操守；

3、具备较强的市场开拓能力，团队管理能力；具备良好的客户服务意识。

岗位职责：

1、负责OEM部全年、月度销售目标的分解、调整、跟进及达成；

2、负责OEM客户回款跟进，专用原辅料的积压防控、呆滞消化，及其他合作风险防范；

3、负责OEM客户资源渠道的开发、拓展及客情维护；

3、负责OEM部各项流程梳理、完善、改进；

4、负责OEM部客户进行包材预算确认，对接内部采购计划提报；

5、负责OEM部新产品对接及导入推进，新品目标达成和消费者评论反馈；

6、负责OEM部客户订单组织、发货跟进、库存监控和消化跟进；

7、负责OEM客户客诉事件的协助处理；

8、负责OEM部核销资料跟进，对账单、发票邮寄；

9、负责OEM部月度工作计划/月度工作总结/工作日报的提报；

10、负责各类市调活动的协助，竞品信息、产品样品收集和反馈；

11、负责OEM部年度规划、年度总结的梳理和提报；

12、负责OEM部新/老客户各类信息收集、建档、更新、维护；

13、负责OEM部客户押金、认/退款相关资料的提供及确认；

14、负责OEM部产品报价对接、销售合同谈判及签订；

15、负责OEM部合作客户或受委托的第三方来厂考察、审核工作对接和协调。

联系人：王女士 电话：15051565901/微信同号

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