中秋将至，为了更好的服务顾客，商业公司组织对门店人员进行重点岗位节前培训，提高服务标准，提升岗位技能，为打好节日销售高峰这一仗做好充足准备。
       中秋节备战动员大会之后，商业人力资源部立即组织门店重点岗位人员进行中秋节备战活动规划及奖惩方案培训，每场培训结束后，进行现场考核，合格后方可回到岗位工作。8月26日，人力资源部首先组织门店主管级人员专场培训，营运部李总、生鲜部禽肉课课长顾金波、食杂部干副课课长张纪平，分别通报营运部、生鲜部、食杂部中秋节操作思路及经营规划，通报了奖励措施，希望各位主管牢记于心，落地执行，并传达到每位员工，团队一心全力冲刺中秋节销售指标。培训结束后，人力资源部结合各部门中秋节备战活动方案具体内容，组织主管级人员进行了现场考核，并对经过二次补考仍未通过的10位主管给予了相应处罚。
       接下来，人力资源部还将陆续组织各门店收银员、烟酒柜、禽肉理货员、水产理货员等重点岗位人员及门店促销人员分别进行专场培训，希望各重点岗位家人能够熟练掌握工作技巧，提高岗位技能，在节日期间切实为顾客做好服务。