春节将至，为了更好的服务顾客，商业公司组织对门店人员进行重点岗位节前培训，提高服务标准，提升岗位技能，为打好节日销售高峰这一仗做好充足准备。

  春节备战动员大会之后商业人力资源部立即组织门店重点岗位人员进行春节备战操作思路及奖惩方案培训，每场培训结束后，进行现场考核，合格后方可回到岗位工作。1月5日，人力资源部首先组织门店主管级人员专场培训，营运部、生鲜部、营销部，物流中心分别通报营运部、生鲜部、食杂部营销部春节操作思路及经营规划，通报了奖励措施，物流中心王经理又着重强调了今年春节期间门店与物流中心关于错货解决方案及流程，希望各位主管牢记于心，落地执行，并传达到每位员工，团队一心全力冲刺春节销售指标。

  人力资源部在1月6日—1月9日又陆续组织各门店收银员、烟酒柜、禽肉理货员、水产理货员、熟食面点师傅、员工迪莉丝烘焙师傅、员工等重点岗位人员分别进行专场培训及服务标准的培训学习，希望各重点岗位家人能够熟练掌握工作技巧，提高岗位技能，在节日期间切实为顾客做好服务。