6月23日上午，商业公司对市区开元万达96店召开调改启动会，营运总监李杰、人力资源部经理夏锦、营销部经理李恒参加调改启动会。

       在启动会上，营运部李总给店内全体家人分享了其他调改门店的成功经验，以及员工的思想状态、身体力行在调改之后的成长变化，希望大家抓住公司对门店调改的机遇，用心学习，积极参与，齐心协力服务好我们的顾客，公司也将从环境、商品、员工、服务等方面进行全方位调改，从员工薪酬待遇、工作时长、商品品质等方面进行全面调整和规范。此次调改重点是不仅要提高顾客满意度，还要提升员工的幸福指数，让每位家人在公司的平台上幸福生活、快乐成长。李总说，今年公司也将大力推广、落实执行顾客满意多项服务政策，作为调改门店，希望家人们一定要在服务上做出改变，用我们的真诚打动顾客，让顾客真正看到我们公司的改变，赢得更多顾客的信任和认可。

       调改启动会上，岳琳店长代表团队进行了表态发言，一定会抓住机遇，齐心协力投入到调改过程中，力争早日以全新形象展现在顾客面前，更好的服务到店的每位顾客。