6月28日，商业连锁公司在物流中心会议室举行2024年度门店主管级人员述职大会，商业连锁人力资源部经理周啟银、营运部经理周利军、物流中心王海涛、担任评委对大家的表现进行了综合评分。

       本次述职大会不仅是对门店中层管理人员第一季度工作进行一次梳理总结，更是对述职人员的精神面貌、工作状态、岗位潜力的一次检验，同时也是对公司中层管理干部进行一次深度的人才盘点。述职中，参与的门店主管每位人员分别制作了各自工作汇报课件，依次分享，大家对自己第一季度的工作及销售数据进行了汇总分析，找出了存在问题，制定了整改措施，并对第二季度的工作进行详细规划。同时，部分家人还结合实际工作，向公司提出了一些意见和建议，人力资源部将对这些建议进行汇总梳理，逐步解决。述职过程中，中层管理人员纷纷承诺，在接下来的工作中，一定会清晰目标，明确工作方向，尽快存在的不足和缺点，带领团队做好冲刺年度经营指标。

       评委们针对每位管理人员的述职情况，综合表现进行了现场提问，给予公平、公评的评价。此次述职，让公司对门店管理人员的专业技能和管理水平进行一次摸底排查，接下来公司也将加大培训力度，提升中层人员的综合素质和管理能力，让管理团队更加良性发展。（商业连锁人力资源部/李明丽）