为合理搭建公司人才梯队，选拔任用德才岗匹配的管理型人才，商业连锁公司举办了2023年度第一期人才竞聘会。

        4月13号下午，经过各门店层层推荐的76名家人在物流中心会议室参加了人才竞聘会复赛。复赛过程中，参加竞聘的家人从自身工作感受，对竞聘岗位的认知等方面展开演讲，由人力资源经理王海涛、物流中心经理王前锋、食杂部硬百课课长夏锦，生鲜采购部水果课课长刘振亚担任的评委组，经过对竞聘家人的综合评分，35名家人进行决赛。

        4月14号上午，在公司物流中心会议室举行的决赛现场，集团公司田董，营运部总监李杰、生鲜采购部总监赵中华、人力资源部经理王海涛担任评委，对竞聘者现岗技能、表达能力、管理潜能、竞岗潜质、应变能力5个方面进行综合考核。参加决赛人员分为6个小组依次上台，分享了自身从加入公司后的所学所感，对竞聘岗位的认知及自身优势、门店现场管理、竞聘心态等展开竞聘演讲，评委组进行了公平、公正的综合评分。竞聘会上，也为提出合理化建议的竞聘家人发放了奖励。

        最后，田董在总结讲话中说，大家经过初赛复赛，能够走到今天决赛，对自己来说都是一个突破，大家都非常优秀，不管本次竞聘成功与否，回到店里都要努力工作，弥补自己身上的缺点。最后也给大家提出了三点要求：1、无论成功与否都要认真对待自己的工作，到最艰苦的地方磨练自己。2、认清自己、打牢基础，认真学习制度流程、专业知识。3、用数据说话、用结果说话，用行动证明自己，坚持到底永不放弃，也希望每个人牢记住在心，让自己迅速成长。