为更好的培养管理型人才，给家人们提供公平竞争的发展平台，7月21号下午，商业连锁公司举行了2021年度第二期人才竞聘会的决赛，集团公司田董，商业营运部总监李杰，商业人力资源部经理王海涛担任此次竞聘会评委，经过初赛、复赛选拔的26位家人进入决赛。

        竞聘过程中，每一位选手都积极准备、参与其中，评委们从竞聘家人的现岗技能、表达能力、管理潜能、竞岗潜质、应变能力5个方面进行公平、公正的综合评分。通过此次人才竞聘会，家人们发挥出自己应有的水平，展现出独特风采，人才竞聘会是完善员工渠道，做到人才合理配置，更好的选拔人才、用好人才，为更多优秀人才提供了施展才华的舞台。

        最后田董在总结时告诉大家，公司为我们提供了一个公平竞争的平台，无论这次竞聘会成功与否都不能丧失信心，把此次竞聘当做一个成长经历，一个新的开始，无论在什么岗位，对待每一件事情一定要用心打牢专业技能，学习他人亮点，弥补自身不足，相信公司、相信自己，通过公司的平台实现人生价值，争取获得更大的成长和突破。