7月15号，商业连锁第一期在职店长训练营圆满完成培训课程在公司物流中心会议室举行结业仪式，集团公司董事长田然，人力资源部经理王海涛，营运部经理周利军参加结业仪式，对学员们的综合表现进行打分。据我们了解本次培训为期3天，共有23名E类门店店长参加培训，经过考核全部顺利结业。

        在7月12号举行的开课仪式上，田董给参训的店长们进行深入思想交流，了解大家加入公司的初心，认真思考在公司平台的关爱下获得的成长和收获，如果离开公司平台自己能做什么，自己有哪些特长和优势能够让自己获得一份稳定的收入，每位店长都打开心扉、畅所欲言，分享所感所悟。

        培训过程中，参训学员们首先分为3个小队，每个小队选出一家试点门店寻找存在问题点，制定出整改行动计划，通过随后学习的食杂部商品陈列要求和22条陈列原则等专业知识培训，帮助门店进行实操整改，经过大家加班加点的努力调整，试点门店以崭新的面貌展现在顾客面前。会上，学员们还进行企业文化、团队建设、禽肉分割、门店现场管理等方面知识培训，每队用心制作出所学所悟及7月份销售提升方案PPT课件。

        在结业仪式上，每个小队抽取一位代表向评委们进行分享展示，详细讲解经营数据分析及7月份如何带领队达成经营指标。田董对学员们分享进行了点评。田董最后要求，各门店店长都要找到各自门店的优势品类，丰富店内生鲜品项，细化单品分析，找出存在问题，带领团队做好门店基础，按照各自行动计划执行到位，提升门店经营。